Vypočuj si ma!
Text článku bol nahovorený syntetickým hlasom, preto audionahrávka nemusí spĺňať všetky fonetické požiadavky.
Za spoločnosťou EduDitabo stojí pani Katarína Chmurčiaková. Má 22-ročnú prax v oblasti sociálnej práce a venuje sa podpore pomáhajúcim profesiám prostredníctvom vzdelávania, lektorovania, poradenstva. Posledných 15 rokov sa pohybuje v oblasti sociálnych služieb na celom Slovensku.
Pracovníci sociálnych služieb – opatrovatelia, sestry, sociálni pracovníci – sa vo svojej práci častokrát ocitajú v náročných situáciách. Ich klienti sa môžu nachádzať pod veľkým emocionálnym vypätím, byť dezorientovaní a správať sa nevyspytateľne, môžu trpieť stratou zmyslu života.
Ak pracovníkom chýba pomoc a dostupná podpora pri riešení týchto situácií, následkom môže byť psychické vyčerpanie, preťaženie, znížená motivácia.
e-EduDitabo – Mikrolekcie komunikačných a deeskalačných zručností pre prax
Ponúkaným riešením má byť súbor krátkych videí – mikrolekcií.
Projekt e-EduDitabo si dáva za cieľ vytvoriť online knižnicu edukatívnych videí v dĺžke 3 – 6 minút. Obsahovať budú teoretickú časť a reflektovať reálne situácie z praxe. Krátky formát videí má prispieť k väčšej flexibilite vzdelávania sa u ľudí, ktorí popri práci nemajú dostatok priestoru na časovo náročnejšie školenia.
Tieto videá podporia osobnostný a profesionálny rozvoj zamestnancov aj zaškoľovanie nových zamestnancov. Dokážu priniesť rýchlu pomoc v konkrétnej náročnej situácii pri výkone práce.
Do tvorby videí budú okrem odborníkov zapojení aj samotní pracovníci z oblasti sociálnych služieb. Formou dotazníka sa zistia ich potreby a preferencie, ktoré budú slúžiť ako podklad pre vytvorenie adresného obsahu mikrolekcií.
Výsledkom projektu bude teda databáza vzdelávacích videí a zvýšenie úrovne osobnostných a profesijných kompetencií pracovníkov v sociálnych službách v oblasti deeskalačných techník a komunikačných zručností aplikovateľných pri zvládaní psychicky náročných situácií v praxi.
Katarína Chmurčiaková, lektorka a supervízorka
„Tento spôsob vzdelávania môže byť obrovským prínosom pre zamestnancov v sociálnych službách. Majú povinnosť vzdelávať sa, ale je to častokrát pre zamestnávateľa veľmi komplikované.
V rámci 3-minútového videa sa buď budú vedieť naučiť niečo nové, alebo sa uistiť v tom, že to, čo urobili, urobili správne. Alebo si budú vedieť urobiť reflexiu toho, že v tejto situácii som komunikoval a jednal takto a možno nabudúce to urobím vďaka tomuto videu trochu inak.“
Fond SK-NIC od roku 2019 podporil už 152 rôznych inovatívnych projektov spolu v 10-tich výzvach, v ktorých prerozdelil 1,8 milióna EUR.
V jubilejnej 10. výzve Fondu SK-NIC pre malé projekty 2025 bolo úspešných až 23 žiadateľov a projekt e-EduDitabo – Mikrolekcie komunikačných a deeskalačných zručností pre prax bol jedným z nich – v kategórii Projekty efektívne využívajúce informačno-komunikačné technológie k vzdelávaniu alebo projekty vzdelávajúce o týchto technológiách (tzv. e-vzdelávanie).
